Posizione aperta - Irritec Italia

LAVORARE IN IRRITEC

LAVORARE IN IRRITEC

HR RECRUITING & TRAINING SPECIALIST

Nazione: Italia

Località: Mirto (ME)

Irritec, società leader nella produzione e progettazione di sistemi di irrigazione, ricerca per il proprio Headquarters un/una HR Recruiting & Training Specialist a diretto riporto del Direttore HR.

La risorsa avrà piena autonomia nella gestione dei processi di selezione e formazione, con la prospettiva di creare e implementare nuovi sistemi e strategie nelle sue aree di competenza. Dovrà inoltre interfacciarsi frequentemente con il management aziendale per soddisfare i fabbisogni di personale e per la gestione della formazione aziendale, diventando il punto di riferimento principale relativamente alle aree gestite.

 

Nello specifico le attività della risorsa inserita saranno:

  • definizione del profilo comportamentale delle persone da selezionare per le posizioni vacanti
  • specifica delle competenze e conoscenze e gli altri requisiti per la posizione per cui attivare la ricerca
  • definizione delle modalità di ricerca (autonoma, con supporto esterno, etc.) e selezione (colloqui individuali, test, colloqui di gruppo, etc.)
  • elaborazione dei testi degli annunci di ricerca, definizione dei canali di pubblicazione e gestione dei relativi fornitori
  • gestione dell’intero iter selettivo: ricerca, screening, colloquio di pre-selezione, individuazione e somministrazione di test e analisi dei relativi risultati, elaborazione di report sui profili dei candidati
  • individuazione dei possibili fornitori e canali di supporto alle attività di ricerca e selezione e di formazione e gestione una volta attivati
  • collaborazione con l'area sviluppo alla definizione delle strategie di talent acquisition
  • attuazione del welcome-aboard definito per i neo-assunti
  • supporto alla definizione del budget annuale della ricerca e della selezione, della formazione e dell’addestramento del personale
  • collaborazione nella definizione ed allo sviluppo delle competenze del personale
  • organizzazione e partecipazione ad eventi di recruiting e di employer branding
  • rilevazione e analisi dei bisogni formativi dell’insieme delle funzioni aziendali relativi alla formazione obbligatoria
  • ideazione, elaborazione, creazione, realizzazione del piano di formazione e i vari moduli
  • scelta delle forme, modalità, tempi e destinatari della formazione
  • gestione dell’attuazione della formazione (calendario, tutor d’aula, registrazione partecipanti, etc.)
  • ricerca delle fonti di finanziamento per la formazione e ottimizzazione dei finanziamenti (es. finanziamento da fondi di categoria, bandi, e similari), nonché gestione di quanto necessario all’attivazione e rendicontazione amministrativa
  • definizione, gestione e monitoraggio dei progetti alternanza scuola-lavoro
  • definizione dei progetti formativi di tirocinanti e gestione e monitoraggio del loro inserimento

 

Il profilo ideale possiede 3-5 anni di esperienza nel ruolo in contesti aziendali e proviene da un percorso di studi umanistico/economico/giuridico (in particolare, una laurea in Psicologia è considerata un plus).

Desideriamo inserire una persona connotata da proattività e creatività, che abbia voglia di mettersi in gioco e di strutturare nuovi processi e procedure. Dovrà inoltre essere una persona con un forte orientamento al problem solving, positiva, e che abbia una buona propensione alla relazione e buone capacità comunicative.

 

La sede di lavoro sarà presso il nostro stabilimento di Mirto (ME).

 

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Posizioni aperte

Per il potenziamento dell’organico aziendale,
Irritec attualmente è alla ricerca di:

Posizione apertaNazioneLocalità
OPERATORE JUNIOR DI MACCHINEItaliaCapo d'Orlando e dintorni
ADDETTA/O MOVIMENTAZIONE MERCEItaliaCapo d'Orlando e dintorni
HR RECRUITING & TRAINING SPECIALISTItaliaMirto (ME)
ERP & APPLICATION SPECIALISTItaliaCapri Leone - Rocca (ME)

Posizioni aperte

Per il potenziamento dell’organico aziendale, Irritec attualmente è alla ricerca di:

OPERATORE JUNIOR DI MACCHINE

ADDETTA/O MOVIMENTAZIONE MERCE

HR RECRUITING & TRAINING SPECIALIST

ERP & APPLICATION SPECIALIST

Autocandidatura

Se le posizioni aperte non risultano essere in linea con il proprio profilo professionale, è comunque possibile inviare la propria candidatura cliccando sul pulsante presente di seguito.

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